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Période de dépôt du livret 2 de l'éducation nationale: Du premier au 15 parcours professionnel et C.V. détaillé commun aux 4 diplômes du travail social ( doc). août 21, pm. Bonjour ou télécharger le livret 2 svp Bonjour, Je suis au livret 2 de la VAE pour le BAC pro ASSP option structure. Descriptif du parcours VAE; Livrets VAE; Dossier de positionnement réglementaire Pour le livret 2, choisissez la version qui correspond au diplôme visé.

LIVRET PRO ASSP 2 TÉLÉCHARGER VAE BAC

Nom: LIVRET 2 VAE BAC PRO ASSP
Format: Fichier D’archive
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Licence: Libre!
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Autrement dit, 1 - savoir informer suffisamment le jury, pour qu'il soit en capacité d'identifier et d' évaluer le niveau de vos acquis démontre que vous savez renseigner votre hiérarchie et toutes les parties prenantes de votre profession votre devoir d'information. Documents à télécharger pour la VAE Documents à compléter pour obtenir une information du DAVA, selon le type de diplôme envisagé diplômes de l'Éducation nationale ou diplômes d'État du travail social. Vos champs d'intervention, les marges et limites Votre autonomie évaluez selon des critères prédéfinis Votre sens de la responsabilité. Cependant, les thématiques à aborder sont similaires quelle que soit la mention du diplôme visé. Si vous avez engagé une démarche VAE et que vous n'avez pas reçu de mail pour ouvrir votre espace personnalisé, vous pouvez prendre contact avec le DAVA au 05 16 52 64 76 ou dava ac-poitiers. Diplôme Supérieur de comptabilité et de gestion. Télécharger votre Livret 1 tous diplômes:

bonsoir, je recherche des infos sur le livret 2 de la vae du bac assp Je ne sais pas comment Telecharge le livret 2 en vea bac pro assp option. 6 avr. TÉLÉCHARGER LIVRET 2 VAE BAC PRO ASSP GRATUIT - Descriptif de l' organisation - la macrocontexte: Vous reviendrez souvent sur vos. VAE guide pratique étudie et corrige les livrets 2 de validation, aide à étudié des milliers de dossiers de validation (niveau bac+2 à bac+8) et de mémoires de fin d'études. . Professionnel, un CQP, ou une certification dispensée par certaines Ecoles. . Associés à notre questionnaire-type, ces outils à télécharger et cette.

Déjà candidat, où en est mon dossier? C'est une autre façon d'accéder au diplôme qui repose sur la reconnaissance des compétences et savoirs développés et acquis au cours de son expérience. C'est un droit individuel par exemple: Ce n'est ni une démarche scolaire, ni une reprise de formation.

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Contacter le dispositif académique de validation des acquis Dava afin qu'il réalise une étude personnalisée pour vous conseiller dans le choix d'un diplôme de l'éducation nationale du CAP au BTS ce qui représente plus de diplômes. C'est à partir de ces informations que sera examinée la recevabilité de votre demande par le rectorat. Le Dava en vous communiquant toutes les informations, les différentes étapes, les diplômes concernés tout au long de votre démarche.

La 1ère au démarrage de votre démarche pour rechercher le diplôme correspondant à votre expérience avec le Dava qui réalisera l'étude personnalisée de votre démarche. La 2è lors de la constitution de votre livret 2, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement dont les objectifs sont: A l'éducation nationale la démarche VAE est gratuite pas de frais de dossier, ni de frais de jury.

Seule la prestation d'accompagnement, qui reste facultative, est payante avec une prise en charge financière selon votre statut.

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Vous pouvez contactez le Dava au 05 16 52 64 76 ou dava ac-poitiers. L'entreprise a maintenant une responsabilité renforcée dans l'accompagnement de ses salariés à maintenir et augmenter ses compétences grâce à la formation mais aussi en proposant des parcours VAE dans le cadre de projets collectifs.

Pensez à garder pour vous un exemplaire supplémentaire du livret 2. Retrouvez toute l'information sur le site education. Première académie de France.

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Parcours Avenir La mallette post troisième Des sections plus particulières A savoir sur le collège Système scolaire et diplômes Découvrir les métiers L'Enseignement supérieur Contacts et modalités pour l'enseignement supérieur Parcoursup B. Ça change quoi, pour l'équipe? Ça change quoi, pour les élèves? Ça change quoi, pour les parents?

Préparer demain. Du collège à l'université, le jeune construit son parcours de formation. Il s'agit de l'accompagner dans cette démarche. Vos performances Votre maturité professionnelle, confiance en soi Vos autocontrôles et autoévaluations Votre sens de l'exactitude , votre aptitude à différencier, votre goût de l'excellence, du détail Votre capacité à transmettre un savoir-faire Vos qualités personnelles et système de valeurs.

Pour les diplômes supérieurs, une bibliographie complète est à annexer. C es questions sont assez représentatives des attentes du jury pour tous les diplômes accessibles par la VAE. Elles s'emboitent telles des poupées russes et s'entrecroisent les unes entre elles. Elles portent d'abord sur vos contextes niveau macro , puis votre structure de travail niveau méso , enfin vos missions niveau micro , et à l'intérieur de celles-ci sur vos activités parmi les plus représentatives, puis sur les tâches les constituant.

Elles peuvent paraitre redondantes. C'est une apparence, car elles ne se situent pas toujours au même niveau. Par exemple, l'étude de l'organisation peut se situer au niveau macro: L'ensemble doit être cohérent. Cette hiérarchisation fait office de test de vérité pour le jury, car elle l'aide à repérer les incohérences. Raison pour laquelle le candidat doit réviser la cohérence de ses écrits.

Comment explorer ses activités de manière convaincante et crédible pour le jury? L e jury analyse toutes les expériences vécues en lien avec chaque composante du référentiel diplôme. Ces indicateurs sont pas toujours les mêmes que pour les étudiants, puisqu'en tant que professionnel vous portez la responsabilité surtout au niveau universitaire.

Si ces vécus ne sont pas évoqués ou évoqués sans approfondissement, le jury considère qu'il y a des lacunes dans votre parcours d'expérience. En plus de toutes les preuves directes, il est donc essentiel de rassembler tous les souvenirs indicateurs significatifs de compétences.

La finesse dans l'explicitation des détails apporte les preuves indirectes de la richesse des acquis issus de vos expériences. Vos écrits doivent rendre évident que Concentrez-vous sur ces attentes. Pour chaque question ou étude de cas demandez-vous: Comment prouver à l'organisme responsable Lecture critique du dossier livret 2 de validation.

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V ous êtes en train de rédiger votre dossier de validation. Selon nous, c'est l'écrit qui doit soutenir l'accompagnement oral et non le contraire. Q ue pouvez-vous attendre de ce travail de relecture critique? Nos relances notées en italique rouge dans le corps de votre texte sont structurées à partir de vos écrits initiaux: Comment les exploiter pour révéler des compétences? Comment les relier au diplôme visé. Eviter les pièges et incohérences.

Un arbitrage entre exhaustivité et concision synthèse , 8 - la révision de vos angles d'attaque d'une problématique, des méthodes et outils diagnostics associés, 9 - la décontextualisation de vos acquis pour exprimer les concepts sous-jacents et leur transférabilité dans d'autres circonstances et milieux, 10 - trouver les biais pour aligner les savoirs purement théoriques du diplôme avec vos savoir-faire, 11 - les corrections orthographiques et des suggestions modifications syntaxiques, de style, de vocabulaire, 12 - des suggestions pour documenter , illustrer, donner vie à vos écrits.

Nous pouvons réaliser certains travaux d'illustration schéma de processus par exemple et d'image qui complèteront vos annexes. Les conditions tarifaires sont à débattre en fonction du degré de difficulté. Suite à notre intervention écrite, 13 - Des accompagnements téléphoniques gratuits à partir de 5 heures d'entretien justifiant, approfondissant ou complétant nos annotations.

Il est préférable d'enregistrer l' accompagnateur pour ne perdre aucune information.

Nous nous engageons à prendre le temps nécessaire pour répondre à toutes vos questions. Nous facturons à la page et non selon le temps passé. C'est beaucoup avantageux et pertinent pour le candidat. Voici nos tarifs forfaitaires. Les entretiens d'explicitation visent les mêmes objectifs, mais la pratique diffère puisque par nature, c'est l'oral qui soutient l'écrit et non l'inverse.

Nous respectons de strictes règles de confidentialité. La relecture attentive et critique de votre dossier de validation est décisive pour votre réussite. Pour faire votre demande, téléchargez ce formulaire WORD. Expédiez-le à cette adresse: Les corrections, parfois nombreuses, sont plus facilement gérables lorsqu'elles se répartissent dans le temps et les erreurs de départ se répètent moins souvent.

Nous relisons tout ou partie de votre dossier et vous ne réglez qu'à la fin de notre prestation. Ainsi vous testez et contrôlez la validité de nos prestations. Généralement, nous étudions les dossiers dans un délai de 5 à 9 jours selon la période l'année. Donc, prévoyez de nous contacter au moins DEUX semaines avant le dépôt de votre dossier. Ce délai est nécessaire à deux titres: Pour chaque dossier, ils ont besoin au minimum d' une journée entière de travail pour une relecture sereine et réfléchie davantage au niveau universitaire.

Suite à nos corrections écrites, plusieurs rendez-vous téléphoniques sont indipensables. C'est votre première visite. Thèmes de réflexion à aborder quel que soit le diplôme visé. Thèmes de réflexion communs quel que soit le diplôme visé. Indicateurs , points de contrôle, preuves indirectes. Qui sommes-nous? Notre travail. Règles de fonctionnement - Informations légales.

Mesure d'audience ROI statistique webanalytics par. Définition - Méthode - Socle de compétences - Questionnement générique - Indicateurs et points de contrôle - Relecture - Tarifs. Le dossier ou livret de validation C' est un travail écrit qui, dans tous les cas de figure, est demandé à ce stade de votre démarche.

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Questions posées par l'Education Nationale. Présentation de la stratégie positionnement, différenciation, réponse à quels besoins, segmentation, Description de l'environnement institutionnel, concurrentiel de l'établissement et de son organisation interne Cadrage juridique Etude du macrocontexte Bilan social de l'Organisation Votre culture du métier.

Descriptif de l'organisation - la macrocontexte: Descriptif de l'emploi - mésocontexte: L' unité de travail décrite dans son contexte Définition des missions de l'unité de travail.

Votre place relative , votre progression Définition de vos missions , de vos responsabilités et inventaire de vos activités présentes et passées en étroite cohérence avec le diplôme visé.

Microcontexte - Quelle place occupez-vous dans cette unité de travail? Relation hiérarchique Les exigences, les objectifs , les performances Repérage et analyse des écarts Vos capacités à les corriger Champ et limites de vos responsabilités et de celles d'autrui Questions. Pour les diplômes supérieurs, vous créez les méthodes et outils pour évaluer et contrôler. Mise en perspective temporelle. Les principales évolutions du métier au fil du temps.

Les contextes changeants niveaux macro, méso et micro contextuels. Vos études et réflexions sur les causes et effets des changements Votre réflexion l'avenir du métier étude prospective. Pour les diplômes supérieurs, l'explicitation de l'impact des changements est très révélatrice du niveau des acquis de l'expérience. Capacité à identifier les besoins de changement, à étudier la faisabilité, l'opportunité. Votre veille Votre implication et votre motivation Vos préconisations.

Votre créativité Vos capacités à gérer un projet , à négocier , à étudier les résultats obtenus Vos représentations Questions. La portée de vos décisions , actions seul responsable de Vos champs d'intervention, les marges et limites Votre autonomie évaluez selon des critères prédéfinis Votre sens de la responsabilité.

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Votre polyvalence Questions. Capacité à définir vos besoins RH et compétences Votre autorité légale, votre influence Prise et sens des responsabilités Vos capacités à définir , diriger , à animer d'un groupe, à décider, à valider , à contrôler et évaluer , à arbitrer Votre capacité à fixer, mesurer des objectifs Votre capacité à gérer les ressources Votre capacité à gérer des conflits Votre capacité à transmettre un savoir-faire Questions.

Inventaire et définition de toutes les tâches composant la mission ou l' activité à décrire. Mind Mapping, cartographie des processus Description en phase normale d'exercice puis en phase anormale Questions.

Votre capacité à donner un sens , à valoriser Votre conscience des enjeux , des objectifs , des risques , des urgences Etude de la valeur , votre capacité à estimer, Votre capacité à prendre du recul pour évaluer Votre capacité à repérer , évaluer , fixer, hiérarchiser les priorités Questions.

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Socialisation interne, échanges inter et pluridisciplinaires Vos capacités à travailler en équipe et seul, Votre collaboration, vos coopérations, Vos compétences relationnelles Questions. Socialisation externe, votre réseau Echanges inter et pluridisciplinaires Description des clients, du public, institutions Vos capacités à négocier , vos méthodes Questions.

Capacité à définir vos besoins en information Vos capacités à repérer , collecter, sélectionner, exploiter, analyser, transmettre les informations orales et écrites Votre veille documentaire, vos recherches Vos capacités à produire des messages écrits, chiffrés Questions.